执行力个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题!清楚了执行力差的原因,解决的办法也就变得明朗了,那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略
今天乃是我们惟一可以生存时间。我们不要庸人自扰——或为未来的漫无目的而苦闷,或为昨天的过去而伤怀——而使它成了我们身体上和精神上的地狱。——富兰克林负累前行的人生是一场“成功”的修行绝大多数人穷其一生都在奔波忙碌,马不停
NO.19会计帮9.19.2018即日起每周三豆哥会为大家推出名企、国企、上市公司、事业单位等招聘信息帮助大家求职~今天是第一期请大家持续关注会计帮顺丰一、财务实习生薪资:2001-4000元/月岗位职责:1、财务实习生
▼做HR最高的境界,就是保持着让所有人都“舒服”的状态,也是细节决定了你能否成为一名优秀的HR。01塑造一个积极的状态积极,是一个人最正向的状态,HR也不例外,在日常工作中保持着一种积极的状态,会给身边的同事带来一种活力
最近,一波接着一波的裁员潮来袭,身边的人个个焦虑,四处打听有什么工作的好机会,不经意间引发了一拨饭局热。老同学、旧同事,每个都得见见,说不定哪个是贵人,哪根是救命稻草。有个老同学,据说把通讯录里的人都约了一遍,现在不是流
2006年,我和张发财一起来北京。12年后,我实现了菜务自由(买菜不看价格);他实现了房事自由(买房不用看价格)。据我不完全统计,张发财仅房产就值5000多万,因为巨大的落差,我一直把张发财当作追赶目标。每每感到人生倦怠
一、对金钱的思维方式穷人有钱人我办不到我怎样才能办到我不可能赢我一定要赢我不富有的原因是我有孩子我必须富有的原因是我有孩子要是我再年轻一点我还很年轻我受的教育有限我会不断学习要是我老爸给我留下……成功要靠自己稳定的工作就
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生涯研习社你可以在热爱的领域努力地玩儿!2016年11月25日,生完二宝出月子的第二天,董事长告诉我,“以后你不用坐班了!年底调薪,薪水上涨80%”。突如其来的变化,让我这个娃娃不足百天的二宝妈措手不及,有点激动、兴奋、
来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)找到一个好公司,走上职场大好前程,是很多人梦寐以求的美事。但是,什么算是好公司呢?最近,百度李彦宏在2018年summer party员工大会上宣布:公司的早餐晚餐全免费
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点击上方快速加入 中国商界老板学习社区人的一生中,遇到贵人不容易,要明白为人处世的道理也不容易。这里有几句话,看了绝对让你终生受益。第一句话:不要盘算太多,要顺其自然。“做一个人不要盘算太多,只要自身努力够了,就不要拼
为什么一个老板再难,也不会轻言放弃?而一个员工做得不顺就想逃走?为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚?而一对情侣常为一些很小的事就分开了?说到底,你在一件事,一段关系上的投入多少,决定你能承受多大的压力,能取得多大
其实很多广告人,都有一个“副业”,或者奇葩的技能,今天我们就来聊聊这个。@vc橙我之前的专业是家政,于是每年年会都要被要求表演扯桌布。。。@吃你家米长大的之前念的是警察学校,每天的实习就是当便衣警察,坐飞机。都有便衣于是
 请点击上面 ,免费订阅!关注我们,每天都能收到这种好文章,请放心订阅,完全免费。最近流行的一句话:只要干不死,就往死里干!累吗?累!死了吗?没死!没死就得干!想别的都没用。累就对了,证明还活着!这就是生活! 舞台再
最近跟一个资深HR朋友聊天,我问她:平常你们面试,或者考察一个人,怎么看他有没有潜力呢?朋友说:这个世界上再难的事情,也有一定规律可循。只要你掌握了规律,你就很容易看透本质。当一个人突然有所成就时,如果其他人不了解他的具
招募启事LinkDoc专注于医学大数据领域,涉及包括对肿瘤患者的教育、关爱等服务。我们希望把患者最关心、对患者最有价值的知识提供给患者。因此,我们诚邀有想法、有知识的你加入我们。你的努力付出,将会改变人们对肿瘤的认知!
作者 | 赵晓璃来源 | 璃语职美人由校园踏入职场从无忧大学开始长按扫描二维码,关注【无忧大学】,回复“资料”,即可免费获取PPT、简历模板回复“校招”即可免费获取名企历年校招真题。前不久,杭州萧山的一个姑娘在萧山网发帖
傻,另一种智慧!——大智若愚。公司来了个新员工,有点土,但很听话。其它员工都把所有得工作堆给他做,新员工不介意,默默地帮他们都完成。主管看到他勤快,叫他帮忙跟着做很多事情,可他一点都不介意,可他帮主管做事都是义务的。终于
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